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白领跳槽当月嫂月薪为市均工资3倍以上

2019/06/09 来源:海南信息港

导读

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10日正午12:30前后,市区道路刚刚经历过一场下班高潮,路边商铺在寥寥雨声中进入了短暂的安谧。而石岐湖滨中路的一个家政公司依然人声鼎沸,前往报名参加月嫂培训的人流几乎塞满了一楼大堂。

这种“火爆”的场面,正是眼下月嫂行业“走红”的一个侧影。中山市家庭服务业协会的一个检测数据表明,近年来从事该行业的人数则以每年20%的速度递增;包括红山月嫂、真情家政等市内大型家政中介公司的数据显示,近两年以来,从公司职员“跳槽”到月嫂行业的人数大幅上升,约占目前从业人数的25%以上。

从写字楼到育婴房,从职场人士到“月嫂”。在这种身份转变背后,主要的诱因来自于后者薪资水平的连年高涨:根据中山市家庭服务业协会的统计,该市月嫂行业的月薪普遍超过6000元,比全市职工月平均工资高出3倍以上。

“只要是持有上岗证书的,月薪基本都在6000—8000元区间,去年还有不少是5500元起步价的月薪水平,但是今年这个价格基本都没有人愿意去做了。”6000元,这是中山真情家政服务公司提供的持证月嫂今年的“起步月薪”,而根据中山市统计局去年公布的数据,2011年中山市职工月平均工资为1853元,城镇单位在岗职工(不包括乡镇企业、私营企业和个体工商户)月均工资为4035元。

根据中山市家庭服务业协会的统计,2010年中山全市已登记的家政业从业人员约3.2万人,去年底这个数字上升到了4.6万人,投身这个行业的人员每年以超20%的速度递增。

月嫂行业的“陡然喧嚣”也将规范化、专业化等问题抛给了家政市场。为了规范市场,中山市政府及人社局先后出台了《关于加快发展家庭服务业促进就业的实施意见》、《印发中山市家庭服务业定点培训机构认定暂行办法的通知》等文件,推广家政服务行业的“持证上岗”。而在这个过程中,反应积极的就是“月嫂证”的培训与考试。

“一般来说,普通保姆的月薪水平集中在1500—2500元区间,老人护理基本集中在2000—3000元区间,而月嫂近年来收入连续高涨,今年月薪普遍接近7000元,有些做出了口碑的‘金牌月嫂’甚至可以拿到近万元的月薪,而且还要排队预约。”正是由于“高薪诱惑”,吸引了大量家政从业人员向月嫂行靠拢,甚至让不少出入写字楼的职场人士跳槽。根据城区两大月嫂中介真情家政公司、红山月嫂提供的数据,超过25%的持证月嫂为跨行业转过来的职场人士,此前多从事办公室文员、销售等职业。

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